यह एक क्लासिक दृश्य है, जो लगभग हर टेलीविजन शो और फिल्म में अपराध और पुलिस के बारे में पाया जाता है। एक अच्छा सिपाही और एक बुरा सिपाही है, और जानवर बल और कोमल समझ के साथ, वे अपराधी को उसके अपराध को स्वीकार करते हैं। समस्या यह है, यह रणनीति वास्तव में काम नहीं कर सकती है।
पोर्ट्समाउथ विश्वविद्यालय के नए शोध ने हाल ही में शोध विषयों के साथ एक अच्छे पुलिस वाले, बुरे पुलिस परिदृश्य को फिर से बनाया है। छात्रों को समूह सौंपे गए थे - वे या तो एक नौकरी के बारे में सच्चाई बता रहे होंगे जो उनके पास वास्तव में थी, या एक काल्पनिक नौकरी सौंपी गई थी जिसके बारे में वे झूठ बोलने जा रहे थे। तीन दिनों की तैयारी के साथ, छात्रों से उनकी नौकरी के बारे में विस्तृत प्रश्न पूछे गए। दोनों समूहों के लिए, प्रश्न पूछने वाला व्यक्ति तटस्थ था। यह नोट लेने वाला व्यक्ति था जो विविध था। कभी-कभी वे अच्छे पुलिस वाले होते थे, सिर हिलाते और मुस्कुराते थे जैसा कि वह व्यक्ति बोलता था। अन्य मामलों में वे खराब थे, नोट लेने के दौरान अपना सिर फोड़ना और हिलाना।
रिसर्च डाइजेस्ट में क्रिश्चियन जेरेट परिणाम बताते हैं:
यहाँ शीर्षक परिणाम है - सत्य-बोलने वाले प्रतिभागियों ने झूठे लोगों की तुलना में अधिक विस्तृत उत्तर दिए, लेकिन केवल तभी जब दूसरे साक्षात्कारकर्ता ने एक सहायक उपस्थिति प्रदान की। यह पूरी तरह से आक्रामक पूछताछ शैलियों के लिए काउंटर चलाता है इसलिए अक्सर कल्पना में चित्रित किया जाता है। एक आश्वस्त माहौल बनाकर, दूसरे साक्षात्कारकर्ता ने ईमानदार साक्षात्कारकर्ताओं को और अधिक खोलने के लिए प्रोत्साहित किया, जिससे झूठे लोगों द्वारा दिए गए विवरण की कमी दूर हो गई।
बेशक, ये छात्र हैं, अपराधी नहीं। लाइव्स दांव पर नहीं थे, साक्षात्कारकर्ताओं को बेवकूफ बनाने के लिए केवल 5 पाउंड का इनाम था। अन्य अध्ययनों ने अच्छे पुलिस वाले, बुरे पुलिस वाले गतिशील और अभ्यास के लिए थोड़ा अधिक समर्थन पाया। और जैसा कि हमने पहले कवर किया है, अपराधियों की तुलना में अंडरग्राउंड क्लासिक मनोविज्ञान प्रयोगों के लिए बहुत अलग तरीके से प्रतिक्रिया करते हैं। लेकिन अगर अनुसंधान खड़ा है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि खराब पुलिस कोई मदद नहीं कर रहे हैं।
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