प्रोसीडिंग्स ऑफ द नेशनल एकेडमी ऑफ साइंसेज में प्रकाशित एक नए अध्ययन के अनुसार, अमेरिकी जनता वैज्ञानिकों को सक्षम मानती है, लेकिन गर्मजोशी की कमी है। लेखक, सीईओ और लेखाकार, लेखक, एक समान प्रकाश में दिखाई देते हैं। इसलिए जब वैज्ञानिकों को स्मार्ट माना जाता है, तो उन्हें सबसे अच्छे लोगों के रूप में भी नहीं देखा जाता है - एक स्टीरियोटाइप जो विज्ञान के सार्वजनिक समर्थन को प्रभावित कर सकता है।
इन निष्कर्षों पर पहुंचने के लिए, प्रिंसटन विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने पहले अमेरिकी वयस्कों को इस बारे में बताया कि वे सबसे आम करियर के रूप में क्या समझते हैं। शोधकर्ताओं ने उन जवाबों को 42 पेशों की एक सूची में शामिल किया, जिसमें किसान से लेकर राजनेता तक शामिल थे। फिर, उन्होंने एक नया सर्वेक्षण तैयार किया जो इस बात की जांच करता था कि उन करियर में काम करने वाले लोगों को कितना सक्षम और कितना गर्म पाया गया।
प्रिंसटन के शोध ब्रीफ पर कुछ सर्वेक्षण निष्कर्षों पर टीम रिपोर्ट करती है:
ऐसे पेशेवर जो देखभाल करते दिखाई देते हैं - जैसे शिक्षक, नर्स और डॉक्टर - दोनों को गर्म और सक्षम के रूप में देखा जाता है। वे गर्व और प्रशंसा जैसी भावनाएं पैदा करते हैं। स्पेक्ट्रम के विपरीत छोर पर वेश्याओं, कचरा बीनने वालों और डिशवॉशर जैसे व्यवसायों हैं, जिन्हें कम गर्मी और कम क्षमता के रूप में देखा जाता है ...।
शेष दो श्रेणियों में कुछ मिश्रित भावनाएँ शामिल थीं। उदाहरण के लिए, वैज्ञानिकों, इंजीनियरों और वकीलों को सक्षम के रूप में देखा जाता है, लेकिन उन्हें उतना गर्म नहीं देखा जाता है। इससे अमेरिकियों में ईर्ष्या और अविश्वास जैसी भावनाएं सामने आती हैं।
लोग वैज्ञानिकों को देखते हैं जो अनुदान राशि मांग रहे हैं या जो अपने शोध के निष्कर्षों को अतिरिक्त संदेह के साथ आगे बढ़ाते हैं, शोधकर्ताओं ने पाया। कई अमेरिकी ऐसे चरित्रों को सर्वथा असत्य मानते हैं। हैरानी की बात है, हालांकि, जलवायु वैज्ञानिकों को "शुद्ध वैज्ञानिकों" की तुलना में बेहतर प्रकाश में देखा गया था - क्योंकि जनता को मीडिया में बहुत डेटा के साथ सामना किया गया है और जलवायु परिवर्तन के साथ अपने निजी अनुभवों से, शोधकर्ताओं ने लिखा है।
सभी वैज्ञानिकों के लिए सबक, शोधकर्ताओं का कहना है: "अन्य संचार की तरह, विज्ञान संचार के लिए क्षमता और विशेषज्ञता के साथ-साथ गर्मजोशी और भरोसेमंदता को जारी रखने की जरूरत है।" दूसरे शब्दों में, आप जो काम कर रहे हैं उसके महत्व के बारे में दूसरों को आश्वस्त करना न केवल स्मार्ट और सक्षम होने पर निर्भर करता है, बल्कि लोगों के साथ जुड़ने और गूंजने पर भी निर्भर करता है।
हम वास्तव में वर्षों से जानते हैं। जैसा कि अध्ययन लेखक लिखते हैं, "बहुत पहले, अरस्तू जानते थे कि संचार केवल तर्क और ज्ञान के बारे में नहीं है, बल्कि भावनाओं और मूल्यों के बारे में भी है।" ऐसा लगता है कि चुनौती वास्तव में उस ज्ञान को व्यवहार में ला रही है।
