याद है कि सनक जहां किशोर दालचीनी दुपट्टा और अस्पताल में समाप्त करने का प्रयास किया? नकल करने के गलत प्रयास नकल की तरह सीखने के काले पक्ष की तरह हैं। और सीखने की तरह, अनुरूपता जल्दी शुरू होती है।
एक नए अध्ययन से पता चलता है कि बच्चे अपने साथियों के साथ मिलकर दो साल की उम्र में शुरू करने की कोशिश करते हैं, वैज्ञानिक अमेरिकी दिमाग के लिए ब्रेट स्टेटका की रिपोर्ट। जर्मनी में मैक्स प्लैंक इंस्टीट्यूट फॉर इवोल्यूशनरी एंथ्रोपोलॉजी के शोधकर्ताओं ने पाया कि मानव बच्चे अपने सहकर्मी के व्यवहार की नकल करेंगे, भले ही वे बेहतर तरीके से जानते हों। किकर: चिंपांज़ी और संतरे में अपने सिर को नीचे रखने और मिश्रण करने की कोई इच्छा नहीं होती है।
अध्ययन में, वानरों और बच्चों के एक समूह ने सीखा कि तीन में विभाजित एक बॉक्स के एक विशेष खंड में एक गेंद को गिराने से उन्हें बच्चों के लिए वानर और चॉकलेट के लिए एक इनाम मिलेगा। जब बच्चे अपने साथियों को देखते थे तो इनाम के बिना उसी गतिविधि को आजमाते थे और फिर दूसरों द्वारा बदले में देखे जाते थे, जिन बच्चों को बेहतर जाना चाहिए था, उन्होंने अपनी गेंद को उन वर्गों में गिरा दिया जो चॉकलेट इनाम नहीं देते थे। लेकिन वानर को पता था कि उन्होंने जो कुछ सीखा था उसमें अपनी गेंदों को गिरा दिया और उन्हें मूंगफली दी।
Stetka लिखते हैं:
परिणाम बताते हैं कि अनुरूप होने की मानवीय इच्छा बहुत कम उम्र में जन्मजात है या कम से कम विकसित होती है। लेखकों के अनुसार, सांस्कृतिक जानकारी के आदान-प्रदान पर निर्भर होमिनिन समुदायों को विकसित करने में समूह सौहार्द अत्यंत महत्वपूर्ण था, क्योंकि यह अनुरूपता संभवतः हमारे सहयोगी चचेरे भाइयों की तुलना में अधिक मजबूत हो सकती है। मनोवैज्ञानिक और प्रमुख लेखक डैनियल हून बताते हैं, '' हम सभी दूसरों को पसंद करते हैं जो हमारे समान हैं। अनुरूपता इन भावनाओं को बढ़ाता है।
शोधकर्ताओं ने साइकोलॉजिकल साइंस पत्रिका में प्रकाशित किया।
निष्कर्ष पिछले काम के अनुसार आते हैं कि कैसे मनुष्य एक समूह का हिस्सा होना पसंद करते हैं या अपेक्षाओं पर खरा उतरते हैं लेकिन उनसे अधिक नहीं। इसलिए रूढ़िवादिता इतनी कपटी हो सकती है। उदाहरण के लिए, लड़कियां अपने शिक्षकों से सीख सकती हैं कि उन्हें गणित से डरना चाहिए और लोग अलग-अलग लिंग के आभासी गेमिंग अवतार दिए जाने पर भी लिंग की अपेक्षाओं के अनुरूप होते हैं। यहां तक कि अगर व्यक्ति नहीं करने की कोशिश करते हैं, तो समूह के बाकी समूह यह सुनिश्चित करते हैं कि उनके विषम-गेंद तरीके समूह के निर्णयों को प्रभावित नहीं करते हैं।
वाशिंगटन पोस्ट के लिए, क्रिस मूनी एक अन्य मनोविज्ञान अध्ययन पर रिपोर्ट करते हैं जो विशेषज्ञ रायों को छूट देने की हमारी प्रवृत्ति को प्रकाशित करता है। इसे "समानता पूर्वाग्रह" कहा जाता है। Mooney लिखते हैं:
[ई] वेन जब यह बहुत स्पष्ट है कि एक समूह में एक व्यक्ति अधिक कुशल, विशेषज्ञ, या सक्षम (और अन्य कम) है, [लोग] फिर भी अलग-अलग दृष्टिकोणों को सही करने के निर्धारण में एक मध्यम जमीन की तलाश करने के लिए इच्छुक नहीं हैं। हां, यह सही है - हम सभी सही हैं, किसी की गलत नहीं है, और किसी को भी भावनाओं को चोट नहीं पहुंचती है।
आप सोच सकते हैं कि इन मानव आदतों के कुछ फायदे हैं: यदि आपके पास कोई अन्य जानकारी नहीं है, तो "बहुमत का पालन करना आमतौर पर बहुत अच्छी पहली पसंद है, " हुआन ने साइंटिफिक अमेरिकन को बताया। लेकिन सभी को अक्सर भीड़ का ज्ञान गलत हो जाता है। सामाजिक होना अच्छी बात है, लेकिन अपनी पहचान और अपने सामान्य ज्ञान पर पकड़ बनाए रखें।
