Ew- कार्यस्थल फ्लू की तरह लग रहा है अंत में आप के लिए मिल गया है। अपने रोगाणुओं को अपने बाकी सहकर्मियों तक फैलाने के बजाय, आप एक उप में बुलाते हैं और सूप और कुछ सुखदायक नेटफ्लिक्स के साथ घर में रह सकते हैं। लेकिन एक विकल्प कार्यकर्ता-सामान्य ज्ञान और यहां तक कि कई कार्यस्थलों में एक आवश्यकता को बुलाकर - आप अनजाने में बीमारी को और अधिक व्यापक रूप से फैला सकते हैं।
यह पत्रिका नेचर फिजिक्स में प्रकाशित एक नए अध्ययन का सुझाव है। डेटा मॉडलिंग का उपयोग करते हुए, गणितज्ञों और भौतिकविदों के एक समूह ने पाया कि जब "आवश्यक सामाजिक भूमिका" वाले बीमार लोग - पहले जवाब देने वाले और शिक्षक होते हैं जो अक्सर बाहर की मदद करते हैं जब बीमार स्वस्थ विकल्प के साथ प्रतिस्थापित होते हैं, तो रोग अधिक तेजी से फैल सकता है और अधिक प्रभावित कर सकता है लोगों की तुलना में अगर कोई विकल्प नहीं बुलाया गया था।
यह उल्टा लग सकता है, लेकिन यह संख्याओं द्वारा समर्थित है। नौ लोगों के सामाजिक समूह और एक बीमार की कल्पना करें। बीमार घर जाता है और प्रतिस्थापन के रूप में एक यादृच्छिक व्यक्ति आता है। समूह में सभी को "बीमार" या बीमार होने के लिए अतिसंवेदनशील माना जा सकता है। लेकिन अध्ययन के लेखकों का कहना है कि इस प्रकार का मॉडल किसी चीज को ध्यान में नहीं रखता है। वास्तविक जीवन में, उप को यादृच्छिक रूप से नहीं चुना जाता है - उन्हें चुना जाता है क्योंकि वे उस व्यक्ति की तुलना में स्वस्थ होते हैं जो बीमार हो गए हैं।
यह समीकरण में एक नया जोखिम कारक पेश करता है। हालांकि बीमार व्यक्ति छूत के चरम पर नहीं हो सकता है - और उनका सामाजिक समूह पहले से ही बीमारी के लिए उच्च जोखिम में है - स्वस्थ व्यक्ति "बीमार" वातावरण में प्रवेश करता है। न केवल वे स्वयं संक्रमित हो सकते थे, बल्कि वे तब संक्रमण को अपने स्वस्थ सामाजिक समूह में फैला सकते थे।
इस सिद्धांत को टीम के विश्लेषण में रखा गया था: जब वास्तविक प्रकोप डेटा का उपयोग किया गया था, तो इसने स्वस्थ प्रतिस्थापन और इन्फ्लूएंजा जैसी बीमारियों के प्रसार के बीच एक जुड़ाव दिखाया।
"अगर यह सिर्फ एक या दो लोगों को प्रतिस्थापित किया जा रहा था, तो वास्तव में कुछ भी नहीं होगा, " अध्ययन के प्रमुख लेखक सैमुअल स्कार्पिनो स्मिथसोनियन डॉट कॉम को बताते हैं। लेकिन एक बड़ी आबादी में - कहते हैं, एक स्कूल जिला जो नियमित रूप से प्रतिस्थापन में लाता है - प्रभाव घातीय हो सकता है। इसलिए यदि आप बीमारी को दूर करने के लिए घर में रहते हैं, तो भी आपका विकल्प, विडंबना यह है कि इसे और भी फैल सकता है।
हालांकि अध्ययन ने लोगों को बस प्रतिस्थापन के बिना घर पर रहने के प्रभावों को नहीं देखा, यह संयुक्त राज्य अमेरिका में बीमार छुट्टी के बारे में चल रही बातचीत का कारक हो सकता है। नियोक्ताओं के लिए बीमार छुट्टी प्रदान करने के लिए कोई संघीय आवश्यकता नहीं है, लेकिन कुछ राज्यों में बीमार अवकाश कानून हैं। न्यू जर्सी जैसे राज्यों में, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को छुट्टी प्राप्त करने के लिए प्रतिस्थापन खोजने की आवश्यकता होती है।
स्कार्पिनो कहते हैं, लेकिन प्रतिस्थापन श्रमिकों का उपयोग पूरी तरह से छोड़ना आवश्यक नहीं हो सकता है। "अगर एक बीमार कर्मचारी की भूमिका में आने से पहले प्रतिस्थापन या प्रतिस्थापन का टीकाकरण किया गया था, तो यह तेजी से फैलने की जगह लेगा।" और स्कूलों और अस्पतालों जैसे व्यवसायों के लिए एक और संभावित समाधान है जो नियमित रूप से स्थानापन्न श्रमिकों, स्कार्पिनो नोटों का उपयोग करते हैं। "अगर हम लोगों को बहुत जल्दी बदल देते हैं, तो प्रतिस्थापन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।"
एक अन्य कारक जो फैलने को धीमा कर सकता है वह है बीमारी की तेजी से रिपोर्टिंग। बीमार होने की प्रतीक्षा कर रहे श्रमिकों द्वारा- या बीमार होने के बाद घर पर नहीं रहना - उनके प्रतिस्थापन से बीमारी तेजी से फैलने की संभावना है। लेकिन यह बदलना राष्ट्रीय मानदंड के खिलाफ जाएगा: एनपीआर और हार्वर्ड टीएच चैन स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि लगभग दो-तिहाई कामकाजी वयस्क अभी भी हमेशा या कुछ समय के लिए काम करते हैं जब उनके पास फ्लू होता है।
यह देखते हुए कि बीमार छुट्टी और पर्याप्त भुगतान का समय इतने सारे के लिए उपलब्ध नहीं है - और कुछ बॉस काम पर रहने के लिए श्रमिकों को पुरस्कृत करते हैं, कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या बदल रहा है, जिस पर प्रतिस्थापन श्रमिकों को बीमारी फैलती है, जो एक बुरा बग को लात मारना जितना मुश्किल हो सकता है।
