एक निरंतर विचार है, जो अक्सर सामाजिक सेवाओं पर बहस में आता है, कि एक बहुत ही उदार सामाजिक सहायता कार्यक्रम जीवन को इतना कमज़ोर बना सकता है कि लोग बेरोजगार होने के लिए खुश होंगे। (यह अच्छी तरह से ज्ञात मनोवैज्ञानिक, स्वास्थ्य और संयुक्त राष्ट्र के अंडर-या-इम्प्लॉइमेंट के आर्थिक खतरों के बावजूद है, हालांकि ये सभी मुद्दे वित्तीय कमी से विशेष रूप से प्रभावित नहीं होते हैं)। अब, जान आइचॉर्न के एक नए अध्ययन ने यूरोपीय संघ में बेरोजगार लोगों से जीवन संतुष्टि की दरों को देखते हुए उस विचार को आगे बढ़ाया। और आइचॉर्न ने पाया कि लोग कितने खुश हैं और उनके देश की बेरोजगारी सहायता की गुणवत्ता के बीच कोई संबंध नहीं है।
इस बात पर उल्लेखनीय भिन्नता है कि देश से लेकर देश भर में बेरोजगार लोगों की जीवन संतुष्टि को कितना नुकसान पहुँचाते हैं। और देशों के बीच बड़े पैमाने पर आर्थिक असमानताएं- जीडीपी या आय असमानता की मात्रा में अंतर- से फर्क पड़ता है। लेकिन एक कारक जो मायने नहीं रखता था वह यह था कि बेरोजगारी सहायता कार्यक्रम कितने मजबूत थे।
न केवल एक बेरोजगारी कार्यक्रम की ताकत लोगों की खुशी को प्रभावित नहीं करती है, बल्कि यह भी प्रभावित नहीं करती है कि जब वे बेरोजगार होते हैं तो लोग नई नौकरियों की तलाश में कितने कठिन होते हैं।
यहाँ Eichhorn बहस है कि यह सब क्या मतलब है:
यह समझना अनिवार्य है कि यह कल्याणकारी राज्य भुगतानों को अयोग्य नहीं करता है, क्योंकि व्यक्तिपरक मूल्यांकन (जैसे भौतिक कल्याण या स्वास्थ्य) में व्यापक रूप से कब्जा नहीं किया जा रहा है, हालांकि कुओं के विभिन्न डोमेन के बीच संबंध हैं होने के नाते। हालांकि इसका मतलब यह है कि बेरोजगारी के बारे में दावा helping ts की भावना के संदर्भ में बेरोजगारी के नकारात्मक प्रभाव को कम करने में मदद करता है और व्यक्तिपरक मूल्यांकन को अनिश्चित रूप से बरकरार नहीं रखा जा सकता है। बदले में इसका मतलब है कि बेरोजगारी के बारे में दावा करने वाले ac ts जिसके परिणामस्वरूप जटिल बेरोजगार लोग हैं जिन्होंने इस स्थिति को चुना और इसके साथ satis with ed होगा, को अनैतिक रूप से भी बरकरार नहीं रखा जा सकता है।
बेरोजगारी को बढ़ाने या कम करने का तर्क इसलिए चर्चाओं पर आधारित नहीं होना चाहिए जो इन दावों को अपनी नींव के रूप में उपयोग करते हैं क्योंकि वे इस अध्ययन द्वारा अनुभवजन्य रूप से समर्थित नहीं हो सकते हैं। बेरोजगारी के बारे में फैसले को सही ठहराने के लिए अन्य कारणों को प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, प्रेरणा, संतुष्टि और शालीनता पर व्यवस्थित प्रभावों की चर्चा के आधार पर तर्क नहीं।
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