दो साल पहले, महिलाओं को पहली बार रॉयल कैनेडियन माउंटेड पुलिस में शामिल होने की अनुमति दी गई थी। माउंटेन, जैसा कि बल के रूप में बेहतर जाना जाता है, अमेरिकी मार्शल, एफबीआई और सीक्रेट सर्विस की तरह होते हैं, सभी को एक में लुढ़काया जाता है, जिसमें थोड़ा राजमार्ग गश्त में मिलाया जाता है। लेकिन बल के साथ-साथ चले जाने के बाद, महिला अधिकारियों का सामना करना पड़ा। शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण जिसमें अवांछित छूने, धमकाने, भेदभाव, धमकी और यहां तक कि बलात्कार की घटनाएं शामिल थीं। अब, आरसीएमपी ने 100 मिलियन डॉलर के समझौते पर सहमति व्यक्त की है, जो अमेरिकी मुद्रा में लगभग 75 मिलियन डॉलर है, सीबीसी न्यूज में कैथलीन हैरिस की रिपोर्ट में दो वर्गीय कार्रवाई के मुकदमों पर।
एक फाड़नेवाला प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान, आरसीएमपी आयुक्त बॉब पॉलसन ने वर्तमान और पूर्व महिला पर्वतों को संबोधित किया। "उन सभी महिलाओं को जो बल की विफलता से प्रभावित हुई हैं, जिन्होंने काम पर अपने अनुभव की रक्षा की है, और प्रत्येक नेता, पर्यवेक्षक या प्रबंधक, प्रत्येक आयुक्त की ओर से: मैं विनम्रतापूर्वक आपके सामने खड़ा हूं और ईमानदारी से माफी मांगता हूं।" । “आप आरसीएमपी में व्यक्तिगत रूप से अपने समुदाय में योगदान करना चाहते हैं और हम आपको विफल कर रहे हैं। हमने आपको चोट पहुंचाई। उसके लिए, मुझे वास्तव में खेद है। अब आपको यह जानकर कुछ सुकून मिल सकता है कि आपने फर्क किया है। आपकी वजह से, आपके साहस और आपके मना करने के कारण, RCMP कभी भी एक जैसा नहीं होगा। ”
एनपीआर में मेरिट कैनेडी की रिपोर्ट के अनुसार, पिछले पांच वर्षों से अदालतों के माध्यम से अपने काम कर रहे पर्वतों के खिलाफ दो मुकदमों का निपटान और माफी स्टेम। अनुमानित 20, 000 महिलाओं ने 1974 से आरसीएमपी के लिए काम किया है। द टोरंटो स्टार में टोंडा मैकचर्ल्स की रिपोर्ट है कि दावों को निजी तौर पर सुना जाएगा और एक से छह के पैमाने पर मूल्यांकन किया जाएगा। पॉलसन कहते हैं कि पेआउट के लिए कोई "कैप" सेट नहीं होगा।
आरसीएमपी उत्पीड़न और समावेश के मुद्दों पर मार्गदर्शन करने के लिए एक सलाहकार बोर्ड की स्थापना करेगा, और अपनी कैडेट अकादमी में अनिवार्य प्रशिक्षण आयोजित करेगा। इसके अतिरिक्त, बल 17 वर्ष की आरसीएमपी, महिला पर्वतों के प्रथम नाम ट्रूप 17 के नाम से एक छात्रवृत्ति बनाएगा, जो आरसीएमपी को 2025 तक महिलाओं द्वारा भरे गए सभी वर्दीधारी, कार्यकारी और कमीशन अधिकारी पदों के कम से कम 30 प्रतिशत होने के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद कर सकता है। ।
जैनेट मेरलो, क्लास एक्शन सूट में से एक में प्रमुख वादी मैकचर्ल्स को बताता है कि समझौता एक नए युग के लिए "एक महत्वपूर्ण मोड़" का प्रतिनिधित्व करता है- "उम्मीद है कि एक बेहतर युग, " वह कहती है।
आरसीएमपी के एक सदस्य के रूप में, मेरलो ने सेक्सिस्ट टिप्पणियों और मौखिक दुर्व्यवहार का अनुभव किया जब उसने अपने पर्यवेक्षक को बताया कि वह गर्भवती थी। लिंडा डेविडसन, जिन्होंने अन्य क्लास एक्शन सूट दायर किया था, को एक पुरुष पर्यवेक्षक द्वारा परेशान किया गया था, सहकर्मियों द्वारा परेशान किया गया था जिन्होंने अपनी मेज पर सेक्स के खिलौने छोड़ दिए थे और जब उसने बैकअप के लिए कॉल किया तो उसने प्रतिक्रिया देने से इनकार कर दिया। डेविडसन ने आरसीएमपी में 27 साल तक काम किया, यहां तक कि प्रधानमंत्री के सुरक्षात्मक विस्तार पर भी काम किया। वह कहती हैं कि उन्होंने मैकचर्ल्स की रिपोर्ट के अनुसार बल के हर स्तर और विभाग में उत्पीड़न का अनुभव किया।
मेरलो ने प्रेस कॉन्फ्रेंस में पत्रकारों से कहा, "मैं उन 500 महिलाओं का प्रतिनिधित्व करती हूं, जो बाहर पहुंच चुकी हैं और जो चीजें मैंने की हैं और जो लिंडा ने की हैं, वही अनुभव करती हैं।" “वे सभी भी बदलाव चाहते थे। वे सभी आरसीएमपी से प्यार करते थे, वे अपनी नौकरी से प्यार करते थे, और वे चाहते थे कि यह काम करने के लिए एक बेहतर जगह हो। अपनी बेटियों के लिए काम करने की इच्छा के लिए एक जगह। एक अच्छा करियर, एक खूबसूरत करियर। और इसके लिए मैं बहुत शुक्रगुजार हूं कि आज आखिरकार पहुंच गया। ”
