एक कॉलेज की डिग्री अब एक अच्छा-एक सभ्य नौकरी की गारंटी देने के लिए पर्याप्त नहीं है। इस साल सिर्फ 17 प्रतिशत कॉलेज के स्नातकों ने पोस्ट-ग्रेजुएशन, न्यूयॉर्क पोस्ट रिपोर्ट के लिए लाइन में खड़ा किया था, और जबकि मंदी आंशिक रूप से दोष देने के लिए है, नियोक्ता यह भी पा रहे हैं कि कॉलेज के छात्र अभी नहीं सीख रहे हैं कि उन्हें वास्तव में क्या चाहिए। काम पर जाना। जैसा कि फिस्कल टाइम्स इसे कहता है, "लगभग तीन-चौथाई काम पर रखने वाले प्रबंधकों की शिकायत है कि सहस्त्राब्दी - कॉलेज की डिग्री वाले भी - नौकरी के बाजार के लिए तैयार नहीं हैं और उनके पास पर्याप्त 'काम की कमी है।" "इसी तरह, 500 का 90 प्रतिशत। अधिकारियों ने हाल ही में सर्वेक्षण में कहा है कि हाल की कब्रों में कार्यबल कौशल की कमी है।
कुछ छात्र, हालांकि, एक अलग अपराधी-पारंपरिक कॉलेज पाठ्यक्रम देखते हैं जो कार्यस्थल में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए आवश्यक कौशल नहीं सिखाते हैं। और वे निजी पाठ्यक्रमों में दाखिला लेने के लिए अतिरिक्त नकदी निकाल रहे हैं जो उन्हें वह प्रशिक्षण देगा। हिचिंगर रिपोर्ट इस प्रवृत्ति का विवरण देती है:
ब्राउन, जॉर्जटाउन और दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय सहित तेरह विश्वविद्यालयों ने कोरू नामक सिएटल-आधारित स्टार्टअप के साथ मिलकर काम किया है, जो छात्रों को कार्यकारी अधिकारियों के अधीन काम करते हुए आरईआई जैसे व्यवसायों के लिए वास्तविक दुनिया की समस्याओं पर काम करने का अवसर देता है। कीमत: $ 2, 750, हालांकि भाग लेने वाले स्कूल अक्सर लागत पर सब्सिडी देते हैं।
इसके अतिरिक्त, जनरल असेंबली नामक एक कंपनी के पास व्यापार मूल सिद्धांतों और रणनीति के लिए $ 3, 900 में 10 सप्ताह का पाठ्यक्रम है जो वित्तीय मॉडलिंग से लेकर टीम प्रबंधन तक सब कुछ कवर करता है और इसे बिजनेस स्कूल के एक संक्षिप्त संस्करण के रूप में जाना जाता है।
कुछ स्कूल अपने स्वयं के नौकरी कौशल प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की पेशकश कर रहे हैं - लेकिन शुल्क पर। डार्टमाउथ में व्यावसायिक कौशल में $ 10, 000, महीने भर का ग्रीष्मकालीन पाठ्यक्रम है, जबकि हार्वर्ड ने केवल $ 1, 500 के पाठ्यक्रम को इसी तरह लॉन्च किया है। कुछ अन्य स्कूलों-नॉर्थईस्टर्न, माउंट होलोके और सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय- सक्रिय रूप से इन विषयों को अपने सामान्य पाठ्यक्रम में बुन रहे हैं, हेचिंजर रिपोर्ट लिखती है।
हालांकि, अन्य कॉलेजों को उदार कला क्षेत्र में मजबूती से लगाया जाता है या कोर मूल्यों का त्याग किए बिना इस तरह की शिक्षाओं को एकीकृत करने के तरीके के बारे में अनिश्चित हैं। जैसा कि विश्वविद्यालय के एक अधिकारी ने हेचिंजर रिपोर्ट को बताया, "हम जो नहीं चाहते हैं कि विश्वविद्यालय सोचते हैं कि उन्हें व्यावसायिक गतिविधियों के लिए केंद्र बनना चाहिए।" इस बीच, कई छात्रों के लिए एकमात्र विकल्प संभवतः उन कौशलों को पूरी तरह से याद करने की संभावना होगी, उन्हें प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त भुगतान करें या उन कुछ नौकरियों में से एक में किस्मत डालें जो अभी भी newbies को प्रशिक्षण प्रदान करती हैं।
