यह कोई रहस्य नहीं है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में 20 प्रतिशत कम कमाती हैं - दोनों क्योंकि वे एक ही काम के लिए कम भुगतान करती हैं और उन क्षेत्रों में समाप्त होती हैं जो पहले स्थान पर कम वेतन के साथ आते हैं। और इंस्टीट्यूट फॉर वुमन पॉलिसी रिसर्च की एक नई रिपोर्ट में आर्थिक प्रभाव को रेखांकित किया गया है कि महिलाओं के लिए वेतन अंतर को बंद करना होगा: महिलाओं को पुरुषों के समान राशि का भुगतान करें, और वर्तमान में गरीबी रेखा से नीचे रहने वाली महिलाओं का आधा हिस्सा अब गरीब नहीं होगा।
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बोर्ड के पार, महिलाओं में पुरुषों की तुलना में गरीबी में रहने की अधिक संभावना है, रिपोर्ट में कहा गया है: 15.5 प्रतिशत, कुल मिलाकर 11.9 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में। यह असमानता सहस्राब्दी महिलाओं के लिए भी सही है, जिनके पास सहस्राब्दी पुरुषों की तुलना में कॉलेज की डिग्री होने की अधिक संभावना है।
और एकल माताओं की गरीबी दर सबसे अधिक है - किसी भी अन्य परिवार के सेट-अप की तुलना में 43 प्रतिशत। वॉशिंगटन पोस्ट के वोनब्लॉग में डेनिले पैक्वेट लिखती हैं, "महिलाओं के लिए बहुत सारे परिवारों के लिए आर्थिक रूप से काफी बदलाव हो सकते हैं।" ऐसा इसलिए है क्योंकि अमेरिकी बच्चों के 40 प्रतिशत परिवारों में महिलाएं पैसे कमाने वाली हैं।
लिंग वेतन अंतर को समाप्त करने का एकमात्र तरीका नहीं है, भले ही वह ऐसा हो जो सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि पुरुषों और महिलाओं के बीच फैक्टरिंग रेस काफी चौड़ी होती है: श्वेत महिलाओं की तुलना में मूल अमेरिकी, ब्लैक और हिस्पैनिक महिलाएं गरीबी में जीने की संभावना से दोगुनी हैं। और पुरुषों के बीच एक वेतन अंतर भी मौजूद है: अश्वेत पुरुष जो श्वेत पुरुष 73 प्रतिशत बनाते हैं, राष्ट्र की रिपोर्ट करता है ।
आप संस्थान के इंटरेक्टिव मानचित्र में रिपोर्ट से परिणाम का पता लगा सकते हैं, यहां।
